Senior Manager Executive Search (f/m/d)
At a glance
Senior Recruiting & Talent Acquisition role at STADA Group. Bad Vilbel.
Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Advise the CEO, CFO, CHRO and global functional leaders on talent supply, market shifts and competitor activity
- Run executive searches worldwide, from market mapping and candidate outreach through longlists and shortlists
- Build and refresh leadership talent pipelines that support succession planning
- Set consistent global search practices, assess external firms and keep their work aligned with performance expectations
- Protect a discreet, high-quality candidate experience and represent the leadership culture in senior-level conversations
What you bring
- Ten to fifteen years in executive search, gained in-house or at a leading search boutique
- A record of filling executive roles and a strong global network in pharma, consumer health or another listed sector
- Expertise in direct sourcing, market mapping and global talent intelligence
- Fluent, high-level English communication skills
Who this fits
This senior role suits an experienced executive-search professional who can influence C-suite leaders and work closely with senior stakeholders. It is based in Bad Vilbel, Germany, with mobile work available up to two days weekly depending on the role; part-time requests are considered individually.
From the employer
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.
Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.
Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Senior Manager Executive Search (f/m/d)
Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Culture & People (CP) | Berufserfahrene
Was Dich erwartet
- In Deiner Rolle als Executive Search Lead berätst Du CEO, CFO, CHRO und globale Funktionsleiter strategisch zu Talentverfügbarkeit, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Du führst globale End-to-End-Executive-Search-Prozesse, inklusive Market Mapping, Erstellung von Long- und Shortlists sowie direkter Ansprache von Führungskräften.
- Du baust globale Leadership-Talentpipelines für Nachfolgeplanung auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du treibst Prozess-Exzellenz voran und stellst globale, einheitliche Standards im Executive Search sicher.
- Du steuerst und bewertest externe Executive-Search-Partner und sorgst für deren klare Ausrichtung an STADAs Erwartungen und Performance-Kriterien.
- Du stellst eine vertrauliche Premium-Candidate-Experience sicher und repräsentierst STADAs Leadership-Kultur und EVP in allen Senior-Level-Interaktionen.
Wen wir suchen
- In Deiner Rolle bringst Du 10–15 Jahre Erfahrung im Executive Search (Inhouse oder in einer Top-Tier-Search-Boutique) mit.
- Du verfügst über eine starke Erfolgsbilanz in der Besetzung von Executive-Rollen sowie ein belastbares globales Netzwerk in Pharma, Consumer Health, FMCG oder PE-geprägten Umfeldern.
- Du kannst auf allen Ebenen bis hin zur C-Suite überzeugend beeinflussen und eng mit Senior Stakeholdern zusammenarbeiten.
- Du hast ausgewiesene Expertise im Direct Sourcing, Market Mapping und globaler Talent Intelligence.
- Du arbeitest diskret, schnell und mit ausgeprägtem Ownership-Mindset.
- Du kommunizierst exzellent auf Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist es gewohnt, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu agieren.
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
- Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de. Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes.