Operative:r People Business Partner:in
At a glance
Mid-level HR Business Partner & Generalist role at Uniqagroup. Wien.
Pay not stated HR Business Partner & Generalist salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Advise sales leaders on people matters from hiring through the rest of the employee lifecycle
- Guide development and performance discussions, bringing complex or sensitive cases to the relevant specialists
- Coordinate onboarding, contract updates, salary adjustments and offboarding, keeping delivery reliable
- Contribute to talent, performance, workforce and transformation work with the wider People team
- Spot ways to improve people processes through standardization, automation and AI
What you bring
- Several years in operational HR or people work, business partnering or a comparable generalist position
- Strong command of day-to-day people processes and employment law fundamentals
- Experience with SAP, SuccessFactors or a comparable people system
- Very good German and English, both spoken and written
Who this fits
This role suits an experienced HR generalist who enjoys advising sales leaders, handling sensitive employee matters and working across teams. You should be comfortable with some travel to support regional teams. Flexible work and home office are available within company guidelines, with up to twenty days of remote work each year from an EU country.
From the employer
Competencies: Effektive Lösungen finden; Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Operative:r People Business Partner:in
Du bist mehr als nur dein Job
Bei UNIQA arbeiten wir gemeinsam an einem besseren Leben. Als Operative:r People Business Partner:in für Kunde & Markt Österreich bist du die erste Anlaufstelle für Führungskräfte im Vertrieb und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du verbindest Beratung, Prozesskompetenz und Serviceorientierung und arbeitest mit den Strategic People Business Partner:innen sowie allen People-Expert:innen eng zusammen.
Das erwartet dich:
- Du berätst und unterstützt Führungskräfte eigenständig bei Fragen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dadurch trägst du direkt bei zu einer modernen und wirksamen People-Arbeit bei UNIQA
- Du begleitest Entwicklungsschritte und Performance-Fragestellungen und koordinierst sensible oder komplexere Fälle mit den zuständigen Expert:innen
- Du steuerst People-Prozesse, etwa Onboarding, Vertragsänderungen und unterstützt bei Gehaltsanpassungen und Offboarding. Dabei achtest du auf Qualität und verlässliche Umsetzung
- Du arbeitest in einem kooperativen Umfeld im Group People Team an Talent-, Performance-, Workforce- und Transformations-Initiativen
- Du erkennst Verbesserungspotenziale und arbeitest gerne mit an Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer People-Prozesse, auch durch Einsatz von KI
- Wir bieten flexibles Arbeiten und Home Office im Rahmen der geltenden betrieblichen Möglichkeiten, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu vielfältigen Angeboten der UNIQA University
Wir erwarten uns:
- Mehrjährige Erfahrung in operativer People-/HR-Arbeit, im People Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle
- Konzernerfahrung, idealerweise im Finanzbereich und eine gewisse Reisebereitschaft, um unsere Regionen bestmöglich zu servicieren
- Gute Kenntnisse operativer People-Prozesse und des Employee Lifecycles sowie ein solides arbeitsrechtliches Verständnis
- Erfahrung im Umgang mit SAP, SuccessFactors oder vergleichbaren People-Systemen
- Interesse am Gestalten, an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten People-Prozessen
- Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer serviceorientierten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und ein sicherer, vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Anliegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets