Opportunity Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list. Find me work
hrroles

Recruitment Specialist (M/F)

Bertelsmann bertelsmann.com Open
Plewiska Mid-level Recruiting & Talent Acquisition

At a glance

Mid-level Recruiting & Talent Acquisition role at Bertelsmann. Plewiska.

Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary

RoleRecruiting & Talent Acquisition
SeniorityMid-level
LocationPlewiska
PostedSep 11, 2026
Role brief

hrroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Run hiring from job ads through CV review, interviews, offers and onboarding for production and specialist roles
  • Meet regularly with operations managers and spend time at warehouses to discuss staffing needs
  • Review labor-market conditions and prepare reports and recommendations for managers and HR
  • Improve the candidate journey and contribute to employer-branding work throughout recruitment
  • Find better ways to run hiring and support HR projects tied to recruitment

What you bring

  • You have experience recruiting at volume and for specialist positions
  • You communicate fluently in Polish and have at least B2 English for spoken and written work
  • You hold a category B driving licence and can manage several tasks and projects at once

Who this fits

This role suits a recruiter who is proactive, works closely with operations managers and can handle both high-volume and specialist hiring. The job is mainly on-site at a logistics centre near Poznań, with remote work possible around business needs. The stated employment agreement runs for about twelve months, with future continuation depending on business needs.

From the employer


Opis firmy


W Arvato wspieramy rozwój czołowych marek, dostarczając nowoczesne rozwiązania logistyczne i e-commerce. Wierzymy, że za sukcesem naszej organizacji stoją ludzie, dlatego tworzymy środowisko oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i odpowiedzialności.


Opis stanowiska


Jako Recruitment Specialist będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu talentów oraz wspieraniu rozwoju naszych operacji. Szukamy osoby, która lubi pracować blisko biznesu, budować relacje z managerami
i aktywnie poszukiwać najlepszych rozwiązań rekrutacyjnych. Do głównych zadań na stanowisku należą:

  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne – od publikacji ogłoszeń, przez selekcję CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, po ofertowanie i onboarding.
  • Ścisła współpraca z kierownikami operacyjnymi – omawianie potrzeb rekrutacyjnych poprzez spotkania cykliczne i regularną obecność w magazynach.
  • Utrzymywanie relacji z klientem wewnętrznym oraz rozwijanie współpracy poprzez poszukiwanie nowych rozwiązań rekrutacyjnych, analizę rynku pracy oraz inne działania wspierające efektywność pracy.
  • Przygotowywanie raportów, analiz rynku pracy oraz rekomendacji dla managerów i zespołu HR.
  • Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji i onboardingu.
  • Aktywne wspieranie inicjatyw Employer Brandingowych – działania mające na celu budowanie i utrzymanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy.
  • Poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających procesy rekrutacyjne i współpracę między zespołami.
  • Wsparcie projektów z obszaru HR związanych z rekrutacją.

Kwalifikacje


  • Doświadczenie w rekrutacjach masowych i specjalistycznych (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska magazynowe oraz techniczne).
  • Proaktywna postawa i zaangażowanie w podejmowanie działań, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
  • Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie (min. B2)
  • Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • Doświadczenie agencyjne.
  • Znajomość narzędzi i systemów rekrutacyjnych.

Dodatkowe informacje


  • Stanowisko zostało utworzone w związku z intensywną rozbudową portfolio Klientów. Oferujemy umowę o pracę na czas określony około 12 miesięcy, z możliwością kontynuowania współpracy w przyszłości, w zależności od potrzeb biznesowych.
  • Wymagana jest płynna znajomość języka polskiego oraz swoboda komunikacji w języku angielskim ze względu na współpracę z biznesem, klientami oraz międzynarodowymi interesariuszami.
  • Miejscem pracy jest centrum logistyczne w okolicach Poznania, praca odbywa się głównie stacjonarnie. Istnieje możliwość korzystania z pracy zdalnej, z uwzględnieniem potrzeb i priorytetów biznesowych.

Wymogi dotyczące informowania w związku z gromadzeniem Państwa danych osobowych:


Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach Twojej aplikacji jest spółka wskazana w ogłoszeniu o pracę, z siedzibą zgodną z podanym adresem. Spółka przetwarza Twoje dane w celu nawiązania stosunku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

Okres przechowywania danych jest określony przez administratora i trwa od momentu złożenia aplikacji na stanowisko. Informacje na ten temat można znaleźć tutaj.

Z inspektorem ochrony danych spółki można skontaktować się pod wskazanym powyżej adresem pocztowym lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wszelkie osoby kontaktowe, wraz z adresami e-mail, można znaleźć tutaj. Szczegółowe informacje dotyczące ochrony danych osobowych oraz przysługujących Ci praw są dostępne tutaj.

Platforma rekrutacyjna oparta na rozwiązaniu SmartRecruiters.

Opportunity

Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.

Each morning you get everything that fits, strongest first.

Recruiting & Talent Acquisition

Find me work

By the team behind hrroles.

Find me work
Opportunity

Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.

Each morning you get everything that fits, strongest first.

Find me work

By the team behind hrroles.