Corporate Recruiter
At a glance
Mid-level Recruiting & Talent Acquisition role at BUKO Infrasupport. Barendrecht · part-time.
Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Run end-to-end hiring for the Southeast region, from sourcing through candidate conversations and selection
- Discuss hiring needs with managers, including traffic-light technicians and project leaders, and source for varied roles
- Assess candidates through phone, online and in-person interviews, then review assessment results with them
- Coordinate with external agencies and colleagues in HR, recruitment and marketing across the regional branches
- Improve recruitment processes and tools, with a focus on reaching candidates in technical and safety-related roles
What you bring
- You have three to five years of recruitment experience, either in-house or at an agency
- You bring higher professional education-level knowledge and thinking ability
- You hold a driving licence for occasional travel in the pool car
Who this fits
This part-time, on-site role is based in Barendrecht, with regular visits to the Amsterdam, Beverwijk and Bunnik branches. You’ll suit work that spans varied vacancies and close collaboration with an HR adviser on recruitment for the region.
From the employer
Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van ons recruitmentteam en schakelt moeiteloos tussen verschillende functies en afdelingen. De ene dag spar je met een hiring manager over de werving van een monteur verkeerslichten, de volgende dag ben je gericht aan het sourcen voor een projectleider.
Als recruiter van BUKO ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces in de regio Zuidoost, van A tot Z. Je voert gesprekken telefonisch, online en face-to-face en weet snel een scherp beeld te vormen van de kandidaat, waarbij je altijd zorgt voor een positieve en professionele ervaring. Je verwerkt en bespreekt assessments, onderhoudt contact met externe partijen en weet op een slimme manier de juiste mensen aan elkaar te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie voor onze vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Bunnik. Hier zal je hier regelmatig te vinden zijn. HR-adviseur Betty is eveneens verantwoordelijk voor deze regio, waardoor jullie intensief samenwerken.
Daarnaast denk je actief mee over de verbetering van onze processen en tools, zodat we slimmer en effectiever kunnen werven. We zoeken iemand die ons helpt de volgende stap te maken. De focus zal liggen op wat uitdagendere profielen met raakvlakken in de techniek en veiligheid. Jij denkt mee over hoe we deze doelgroep beter kunnen bereiken. Voor bepaalde rollen schakelen we met externe bureaus, dat is voor jou bekend terrein. Met jouw passie voor je vak draag je bij aan de groei van BUKO met resultaat én humor, want werkplezier is voor ons net zo belangrijk!
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in Recruitment (aan bureau of corporate kant).
Ervaring met assessments, ATS en LinkedIn recruiter seat is een pré.
Je bent in het bezit van een rijbewijs, zodat je met onze poolauto op pad gaat wanneer dat nodig is.