hrroles

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

CMA-CGM cmacgm-group.com Open · verified Oct 19, 2026
Wolfsburg Mid-level Recruiting & Talent Acquisition

At a glance

Mid-level Recruiting & Talent Acquisition role at CMA-CGM. Wolfsburg · no salary stated · we estimate €48,441–€59,100 across Germany.

Estimated pay

CMA-CGM has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€48,441 – €59,100
What the middle half of mid-level recruiting & talent acquisition roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 5 postings that stated pay, median €50,000. Last updated Oct 5, 2026.
RoleRecruiting & Talent Acquisition
SeniorityMid-level
LocationWolfsburg
Role brief

hrroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Run hiring from opening a role through filling it, with particular attention to high-volume operational positions
  • Set up candidate days and conduct selection sessions in person
  • Reach out to candidates through multiple channels, maintain applicant records, and run structured screening interviews
  • Coordinate with internal stakeholders, staffing agencies, and employer branding colleagues
  • Track recruiting metrics and improve them to support a smooth, scalable project launch

What you bring

  • You have solid recruiting experience, ideally from projects hiring operational workers
  • A relevant degree or comparable vocational training is required
  • You communicate very well in German and have good working English

Who this fits

This role suits a recruiter who can organize hiring processes independently and handle operational, logistics-adjacent recruitment in a project setting. Knowledge of the regional logistics labor market is an advantage.

From the employer

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Menschen und Jobs zusammenzubringen ist genau dein Ding? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams DACH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – mit Fokus auf operative und logistiknahe Positionen in einem dynamischen Projektumfeld.

Deine Aufgaben

  • Organisation und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung – insbesondere für zahlreiche gewerbliche Mitarbeitende
  • Planung und Durchführung von Bewerbertagen sowie Auswahlverfahren vor Ort
  • Aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern sowie dem Employer-Branding-Team
  • Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen über verschiedene Kanäle sowie Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
  • Organisation und Durchführung strukturierter Interviews zur effizienten Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber*innen aus unterschiedlichen Bereichen
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Sicherstellung eines reibungslosen und skalierbaren Projektaufbaus

Dein Profil

  • Fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise in Projekten im gewerblichen Bereich
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Logistik sind von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

  • Langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote innerhalb unserer e-Learning-Plattform mit Angeboten zur fachlichen Weiterbildung sowie zu Soft Skills und Fremdsprachen
  • Dienstrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein herzliches Team mit Du-Kultur, das sich auf dich freut

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen und wachse gemeinsam mit uns!

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply“-Button – wir freuen uns auf dich!