HR Generalist / Senior HR Operations Specialist (m/w/d)
At a glance
Senior HR Business Partner & Generalist role at Colliers International EMEA. Frankfurt am Main · full-time.
Pay not stated HR Generalist salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Advise employees and managers, then carry personnel actions from the initial request through completion
- Prepare and amend employment contracts, and handle onboarding, disciplinary actions and departures
- Maintain HR systems and personnel records, check data quality, and prepare management reports and statistics
- Resolve employment-law questions and support HR projects such as onboarding improvements or new system rollouts
What you bring
- A completed degree or vocational qualification focused on human resources
- Several years in operational HR, including employee administration and employment-law matters
- Experience with HR management systems; SAP SuccessFactors is preferred
Who this fits
This senior, hands-on role suits someone who works proactively, analyzes HR data, and collaborates closely with an HR team. The position is based on-site in Frankfurt am Main. You should be comfortable handling employee matters independently and supporting managers.
From the employer
Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 24.000 Expert:innen in 70 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de
Das ist Deine Aufgabe:
- Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten und berätst als kompetente Kontaktperson unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Personelle Maßnahmen setzt Du eigenständig und hands-on um. Von der Vertragserstellung und -änderung über das Onboarding bis hin zu disziplinarischen Maßnahmen und dem Offboarding. Du steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Umsetzung und stellst eine reibungslose operative Abwicklung sicher
- Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf.
- Du bearbeitest selbständig arbeitsrechtliche Fragestellungen und Themen
- Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen
- Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.
Das ist Dein Profil:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, einschließlich der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Personaladministration
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen/-tools, idealerweise SAP SuccessFactors.
- Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
- Du bist flexibel, belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität
- Dir ist eine gute Zusammenarbeit im Team sehr wichtig
- Du handelst proaktiv, verfügst über analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur Wellpass Fitness Card sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienservice, z. B. Kindernotfallbetreuung
- Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
- Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir sind gespannt auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wende Dich bitte an:
jobs.germany@colliers.com
HR Business Partner & Generalist work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
HR Business Partner & Generalist
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