hrroles

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

EAT HAPPY GROUP Open · verified Oct 19, 2026
Köln Manager Recruiting & Talent Acquisition

At a glance

Manager-level Recruiting & Talent Acquisition role at EAT HAPPY GROUP. Köln · no salary stated · we estimate €48,441–€59,100 across Germany.

Estimated pay

EAT HAPPY GROUP has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€48,441 – €59,100
What the middle half of mid-level recruiting & talent acquisition roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 5 postings that stated pay, median €50,000. Last updated Oct 5, 2026.
RoleRecruiting & Talent Acquisition
SeniorityManager
LocationKöln
PostedSep 4, 2026 · 6w ago
Role brief

hrroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Run hiring from clarifying the need and publishing the vacancy through to filling the role
  • Work with hiring managers to shape candidate profiles and agree how applicants will be assessed
  • Build recruiting approaches for specialist and leadership positions, then source candidates through social media, networks, job boards and agencies
  • Assess applicants, track hiring metrics such as time and cost per hire, and improve the process

What you bring

  • At least three years of recruiting experience, ideally in a fast-moving, growth-focused setting
  • A degree, vocational qualification or comparable background in HR management, business administration or a related area
  • Hands-on experience approaching candidates directly and using recruiting systems, applicant tracking platforms and social media recruiting
  • Confident spoken and written English

Who this fits

This role suits a recruiter who can advise hiring managers, communicate openly and work in a structured, self-directed way. It is based in Cologne and offers a hybrid work arrangement with flexible hours.

From the employer

Bei der EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH erwartet dich mehr als ein Job.

In unserem Headquarter in Köln sorgen rund 220 Mitarbeitende dafür, dass innerhalb der Group alles zusammenläuft. Wir kümmern uns im Hintergrund um alles Nötige, damit neue Produkte entstehen, wir neue Shops eröffnen und in neue Länder expandieren können.

Mit unseren Konzepten EAT HAPPY, YUZU, WAKAME, THE SUSHI LAB und CANDY CUISINE verbinden wir Frische & Handwerk, Trendgespür & Innovation in mittlerweile mehr als 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa.

Und weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die weiterdenken, gestalten und Neues möglich machen. Wenn du Lust hast, hinter den Kulissen unserer Food-Welt mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Verantwortung übernimmt, Freude an Veränderungen hat und gemeinsam wächst, bist du bei uns genau richtig.

Fresh Food. Fresh Ideas. Fresh You.

Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und die passenden Talente für unsere Teams zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns begleitest du den Recruiting-Prozess von A bis Z und arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen. Dabei bringst du deine Ideen ein, denkst Recruiting neu und sorgst für eine positive Candidate Experience.

DAS ERWARTET DICH:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung

  • Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien

  • Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien zur Besetzung von Fach- und Führungskräften

  • Aktive Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle (Social Media, Netzwerke, Jobbörsen, Personaldienstleister)

  • Durchführung von Bewertungsprozessen, um die besten Talente zu identifizieren

  • Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Cost-per-Hire, etc.) sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem schnelllebigen und wachstumsorientierten Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in der Direktansprache von Kandidat:innen

  • Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Recruiting

  • Sicheres Auftreten sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation

  • Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten

  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

  • HAPPY HEALTH: Urban Sports Club Bezuschussung, 300 € Gesundheitszuschuss (für Zahnreinigung, Physiotherapie o.ä.), Happy Health Day

  • HAPPY TOGETHER: gemeinsame Company Breakfasts, Sommer-/ Weihnachtsfeier, CSD & Run of Colours Teilnahme, Charity Aktionen

  • HAPPY FLEXIBILITY: Hybrides Arbeitsmodell, umfängliche IT-Ausstattung, flexibles Arbeitszeitmodell

  • HAPPY GROWTH: 2‑tägige Welcome Days, individueller Einarbeitungsplan inkl. Welcome Gespräch, (Inhouse) Trainings & Workshops, regelmäßige Mitarbeitergespräche

  • HAPPY MOBILITY: Deutschlandticket, Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge


Bereit für den nächsten Schritt mit uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH - Yvonne Meineke

Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln, Deutschland

Fragen oder Anmerkungen an: karriere@eathappygroup.com