People Lead (CDMX)
At a glance
Senior HR Business Partner & Generalist role at Figure. Mexico City.
Pay not stated HR Business Partner & Generalist salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Run high-volume hiring pipelines, interviews, agency coordination, scheduling and offer logistics
- Guide new hires and departing employees through paperwork, medical exams, equipment coordination and their first-day experience
- Handle employee records, attendance, leave and benefits with the external payroll and HR provider
- Answer employee questions about policies, benefits and payroll, and keep records aligned with Mexican labor law
- Build People processes and policies, while supporting engagement, internal communications and training logistics
What you bring
- At least four years in generalist HR, covering the employee lifecycle from hire through departure
- You know personnel administration, including hiring and exits, attendance, leave and benefits
- You have managed external payroll or BPO providers and supported or led recruitment, preferably at volume
- Professional English for regular coordination with teams in the United States
Who this fits
This is a hands-on People role for someone who can establish processes for a growing operation and work with local leaders and an external provider. The posting describes the role as full-time and on-site in São Paulo, while the title and location identify Mexico City; confirm the work location before applying.
From the employer
Figure is an AI robotics company developing autonomous general-purpose humanoid robots. The goal of the company is to ship humanoid robots with human level intelligence. Its robots are engineered to perform a variety of tasks in the home and commercial markets. Figure is headquartered in San Jose, CA.
Figure es una empresa de robótica e IA que desarrolla robots humanoides autónomos de uso general. El objetivo de la empresa es lanzar robots humanoides con inteligencia de nivel humano. Sus robots están diseñados para ejecutar una gran variedad de tareas en los mercados residencial y comercial. Figure tiene sede en San José, California, y está estableciendo su primera unidad de operaciones de datos en la Ciudad de México.
Como People Coordinator (Coordinador/a de People), eres el responsable de la función de People de una operación nueva en Ciuda de México: operaciones de reclutamiento, onboarding (integración), administración de personal y experiencia del colaborador, trabajando en colaboración con el liderazgo local y con un proveedor externo de nómina. Serás una de las primeras contrataciones en Brasil, construyendo las bases de People desde cero.
Esta es una posición de tiempo completo y presencial, en nuestra unidad de São Paulo.
Responsabilidades
- Liderar operaciones de reclutamiento en volumen: pipelines, agendamiento, experiencia del candidato, coordinación con agencias y logística de ofertas.
- Conducir el onboarding y el offboarding de punta a punta: entrevistas, documentación, exámenes de admisión, coordinación de equipos y experiencia del primer día.
- Gestionar la administración de personal junto al proveedor externo de nómina/RR. HH.: altas, bajas, control de asistencia, vacaciones y beneficios.
- Ser el responsable de los registros de los colaboradores y del cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
- Actuar como primer punto de contacto de los colaboradores para políticas, beneficios y nómina.
- Construir desde cero los procesos, políticas y herramientas de People conforme el equipo crece.
- Apoyar iniciativas de engagement, comunicación interna y logística de capacitaciones.
Requisitos
- 4+ años en RR. HH. con actuación generalista, cubriendo el ciclo completo del colaborador.
- Dominio de las rutinas de administración de personal: altas, control de asistencia, vacaciones, bajas y beneficios.
- Experiencia gestionando proveedores externos de nómina o BPO (tercerización de procesos).
- Experiencia apoyando o liderando procesos de reclutamiento, idealmente contratación en volumen.
- Inglés a nivel profesional (coordinación frecuente con equipos en EE. UU.).
Nice to have
- Experiencia en startup, apertura de unidad o crecimiento acelerado de equipo.
- Familiaridad con herramientas de HRIS (sistemas de gestión de RR. HH.).
Remuneración
- Salario base: $33,000 MXN a $43,000 MXN
- Beneficios: prestaciones superiores a la ley
HR Business Partner & Generalist work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
HR Business Partner & Generalist
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