HR|Payroll sprendimų Diegėjas (-a) / Konsultantas (-ė)
At a glance
Mid-level Payroll role at HR factory. Remote, Lithuania.
Pay not stated Payroll salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Learn what clients need, advise them and run training during Dynamics 365 HR|Payroll projects
- Prepare functional requirements documents and work through their details with clients
- Help implement and improve HR and payroll management solutions
What you bring
- You have worked on designing, implementing or developing business management systems, on the client or provider side
- You have used Microsoft D365 platforms, such as Navision, Business Central or another listed platform
- You bring experience with HR, payroll, timekeeping or employee self-service solutions, plus basic finance or accounting knowledge
- You can communicate in English at an intermediate level, in writing and conversation
Who this fits
This mid-level role suits someone who can work independently and with a team, and is interested in IT and digital solutions. The position is remote or hybrid in Lithuania, with a flexible schedule. Applicants should be comfortable working in English.
From the employer
Mūsų klientas – įmonė UAB OIXIO. OIXIO – tai savo srities ekspertai įmonių skaitmeninių taikomųjų programų projektavimo, kūrimo, diegimo, tobulinimo ir valdymo srityse jau 27 metus.
OIXIO plečia komandą ir ieško HR|Payroll sprendimų diegėjo (-os) / konsultanto (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie personalo ir darbo užmokesčio valdymo sprendimų diegimo, vystymo bei klientų konsultavimo.
Darbo pobūdis:
- Klientų poreikių analizė, konsultavimas, mokymai Dynamics 365 HR|Payroll sprendimų projektuose;
- Funkcinių reikalavimų dokumentų (FRD) rengimas, bei derinimas su klientais;
- Dalyvavimas HR|Payroll sprendimų diegime ir vystyme.
Reikalavimai:
- Patirtis verslo valdymo sistemų projektavime, diegime ir/ar vystyme (diegėjo ar kliento pusėje);
- Patirtis dirbant su Microsoft D365 platformomis (Navision/Business Central ir (arba) Axapta/Finance&Operations);
- Patirtis dirbant su personalo, darbo užmokesčio, darbo laiko apskaitos ir/arba darbuotojų savitarnos valdymo sprendimais;
- Finansų/buhalterinės apskaitos žinios (pagrindai);
- Domėjimasis IT naujovėmis, skaitmeniniais sprendimais;
- Atsakingumas, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
- Anglų kalbos žinios raštu, žodžiu (intermediate lygis).
Įmonė siūlo
- Lankstų darbo grafiką, hibridinį ar nuotolinį darbą;
- Profesionalią, stiprią komandą ir žinių dalijimąsi;
- Karjeros augimo galimybes, mokymus ir sertifikavimą;
- Papildomų naudų paketą (sveikatos draudimas, parkavimas, moderni darbo aplinka, renginiai, nemokami užkandžiai, papildomos laisvos dienos);
- Atlyginimą 3300 – 4600 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo patirties ir kompetencijų. Galutinis atlygis aptariamas individualiai su kiekvienu kandidatu.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.