Junior Recruiter (m/w/d)
Frankfurt am Main Junior Recruiting & Talent Acquisition
At a glance
Junior Recruiting & Talent Acquisition role at Keyence. Frankfurt am Main.
Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary
RoleRecruiting & Talent Acquisition
SeniorityJunior
LocationFrankfurt am Main
PostedSep 21, 2026 · 4w ago
Role brief
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Guide candidates from CV review through phone and video interviews, selection days and preparing contracts
- Talk with applicants to support hiring goals and help shape their experience of the process
- Advise specialist departments on their recruitment needs and questions
- Review recruitment metrics and turn the findings into practical improvements
What you bring
- A completed degree, such as in business, business psychology or human resources
- Some recruiting experience gained through an internship or student role
- Strong German and English, plus confident use of MS Office, especially Excel
Who this fits
This junior role suits someone who enjoys working with a team while moving their own work forward and using numbers to track results. You’ll start taking on responsibility independently once you’re comfortable with the day-to-day work. The role is based in Frankfurt am Main.
From the employer
Deine Aufgaben und Herausforderungen
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: vom CV-Screening über Telefon- und Videointerviews bis zu unseren Auswahltagen und der Vertragserstellung.
- Du arbeitest auf unsere Einstellungsziele hin und machst den Unterschied dort, wo er entsteht: im Gespräch mit den Bewerbenden.
- Du bist Ansprechperson für unsere Fachabteilungen in allen Recruitingthemen.
- Du wertest Kennzahlen aus und leitest draus konkrete Optimierungsvorschläge ab.
- Du arbeitest eigenständig in deinen Themen, mit einem Team im Rücken, das auf dieselben Ziele hinarbeitet.
- Sobald du im Tagesgeschäft sicher bist, übernimmst du schnell eigene Verantwortung.
Deine Qualifikationen und dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement)
- Erste Recruiting-Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit
- Du willst an Zahlen sehen, was du erreicht hast und woran du als Nächstest arbeitest.
- Du arbeitest gern im Team und bringst Themen auch eigenständig voran.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikative und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
Recruiting & Talent Acquisition
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