HR Business Partner/in (m/w/d) | Region Salzburg & Kärnten
METRO/MAKRO Open · verified Oct 24, 2026 At a glance
Mid-level HR Business Partner & Generalist role at METRO/MAKRO. Wals-Siezenheim · full-time.
Pay not stated HR Business Partner salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Advise market leaders on people matters across the full employee lifecycle
- Work through employment-law and HR issues with managers and relevant specialist teams, then develop solutions
- Connect the markets with headquarters on HR topics and follow up on staff survey actions
- Help fill hard-to-recruit roles, contribute to HR projects and coordinate closely with the HRBP team
What you bring
- A completed university degree, preferably in business or law with an HR focus
- Relevant HR experience and a solid grasp of employment law
- Strong German and English for preparing presentations in both languages
- A class B driving licence and willingness to travel within Austria
Who this fits
This role suits an experienced HR practitioner who can advise managers, communicate well and handle a varied workload. You’ll support sites in Salzburg and Carinthia, work full time, and travel within Austria; the role also offers one home-office day per week and a company car that may be used privately.
From the employer
METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 55 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden!
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d)
Region: Salzburg, Klagenfurt, Spittal | Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort
Deine Aufgaben:
- Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen
- Du bist im laufenden Austausch mit den Führungskräften in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden
- Du unterstützt unsere Märkte im Recruiting, insbesondere bei schwierigen Positionen
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Du bist in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner Team
Deine Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich auch rasch in neue Systeme ein, vielleicht hast du auch schon mit SAP und Recruiting-Systemen
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten
- Du zeichnest dich durch deine offene und kommunikative Persönlichkeit aus, hast ein Gespür für Menschen und kannst dich selbst und andere begeistern
- Du bist ein Organisationstalent und schätzt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
- Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
- Sport- und Fitnessangebote über myClubs
Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung, die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.879,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt ebenfalls zu deinem Gehaltspaket.
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403
HR Business Partner & Generalist work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
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