Opportunity Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list. Find me work
hrroles

Stage Talent Acquisition en L&D

Puratos puratos.com Open
Groot-Bijgaarden Mid-level Recruiting & Talent Acquisition

At a glance

Mid-level Recruiting & Talent Acquisition role at Puratos. Groot-Bijgaarden.

Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary

RoleRecruiting & Talent Acquisition
SeniorityMid-level
LocationGroot-Bijgaarden
Role brief

hrroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Screen CVs, conduct initial phone calls and coordinate interview times as recruitment needs arise
  • Arrange training sessions and help promote learning opportunities to employees
  • Prepare and refresh HR documents, presentations and communication materials
  • Review current HR processes and suggest practical ways to improve them
  • Handle administrative tasks that help the Talent Acquisition and L&D team run smoothly

What you bring

  • You are currently enrolled at an educational institution and can complete an internship during the 2026-2027 academic year
  • You have permission to live and work in Belgium
  • You communicate well in English and Dutch

Who this fits

This internship suits someone curious about HR who is organized, detail-focused and comfortable working both independently and with a team. You’ll support recruitment, learning and development, and general HR work according to team priorities. The placement is in Groot-Bijgaarden and must last at least three months. French is an advantage, but not a requirement.

From the employer

Ben jij georganiseerd, nieuwsgierig en klaar om te ontdekken hoe HR achter de schermen werkt?

Wij zoeken een enthousiaste stagiair(e) om ons team Talent Acquisition en Learning & Development in Groot-Bijgaarden te ondersteunen.

Je ondersteunt ons in de dagelijkse HR-werking: van documenten voorbereiden en trainingen organiseren tot rekruteren en HR-processen opvolgen. Zo help je onze plannen praktisch mee realiseren.

Je werkt zowel binnen Talent Acquisition als Learning & Development, afhankelijk van jouw interesses en de prioriteiten en lopende activiteiten van het team.

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt actief de dagelijkse werking binnen recruitment, L&D en algemene HR-processen, afhankelijk van de prioriteiten van het team. Denk aan cv-screening, telefonische screenings, het plannen van sollicitatiegesprekken, het organiseren van trainingen en het promoten van leermogelijkheden.
  • Je bereidt HR-documenten, presentaties en communicatiemateriaal voor en brengt ze up-to-date.
  • Je evalueert bestaande werkwijzen en doet concrete voorstellen om processen te verbeteren.
  • Je organiseert en ondersteunt administratieve taken zodat het team vlot kan werken.

Wat ga je leren

  • Hoe Talent Acquisition en Learning & Development werken in een internationaal bedrijf.
  • Hoe trainingsactiviteiten worden gepland, georganiseerd en gepromoot.
  • Hoe je communiceert en samenwerkt met verschillende stakeholders.
  • Hoe HR-systemen en administratieve processen medewerkers ondersteunen.
  • Hoe je bestaande processen analyseert en je bevindingen omzet in praktische aanbevelingen.

Wie zoeken we?

Als je Human Resources studeert is dat een voordeel, maar het is geen vereiste.

Belangrijker is dat je:

  • Een sterke interesse hebt in Human Resources en het werken met mensen
  • Goed georganiseerd bent en oog hebt voor detail
  • Structuur aanbrengt in informatie en taken
  • Duidelijk en professioneel communiceert
  • Comfortabel bent met digitale tools
  • Nieuwsgierig, proactief en leergierig bent
  • Graag in teamverband werkt, maar ook zelfstandig kunt werken
  • Goede kennis hebt van Engels en Nederlands, kennis van Frans is een pluspunt

Praktische info

  • Voor deze stage moet je nog ingeschreven zijn bij een onderwijsinstelling.
  • Periode van de stage: acedemiejaar 2026-2027.
  • Minimale duur van de stage: 3 maanden of langer.
  • Locatie van de stage: Groot-Bijgaarden, België.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie, moeten kandidaten beschikken over een geldige werk- en verblijfsvergunning die tewerkstelling in België toelaat. Puratos sponsort geen werkvergunningen of visumaanvragen voor deze functie.

Wie zijn we?

Puratos is een groeiend, internationaal, Belgisch familiebedrijf met meer dan 11 000 werknemers wereldwijd. Sinds 1919 ontwikkelen, produceren en distribueren we innovatieve ingrediënten voor de bakkerij, patisserie en chocolade sectoren en helpen we onze klanten succesvol te zijn. We engageren ons voor de gezondheid en het welzijn van mensen en het beschermen van de planeet.

Ben je op zoek naar het juiste recept voor je carrière? Kies dan voor Puratos, een Top Employer in België.

We streven naar een inclusieve wereldwijde werkplek, die diversiteit en gelijke kansen voor iedereen volledig omarmt. We streven ernaar om de rijkdom van onze klanten, gemeenschappen en de samenleving te weerspiegelen en ons vermogen om te innoveren en onze verplichtingen na te komen te versnellen.

Opportunity

Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.

Each morning you get everything that fits, strongest first.

Recruiting & Talent Acquisition

Find me work

By the team behind hrroles.

Find me work
Opportunity

Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.

Each morning you get everything that fits, strongest first.

Find me work

By the team behind hrroles.