Recruiter (m/w/d)
At a glance
Mid-level Recruiting & Talent Acquisition role at Sana Klinikum Lichtenberg. Hof · no salary stated · we estimate €48,441–€59,100 across Germany.
Sana Klinikum Lichtenberg has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Take vacancies from drafting and publication through candidate selection, successful placement and contract preparation
- Plan candidate attraction with hiring managers, tailoring the approach to the roles they need to fill
- Source potential hires, interview them and guide them through each step of selection
- Turn practical ideas into local activity alongside colleagues in central personnel marketing
- Help with other personnel work when operational needs call for it
What you bring
- You have relevant higher education or are entering recruiting from another career, with an interest in developing further
- You build trust through clear communication, structured work and a service-focused approach
- You are confident using digital tools and recruiting platforms, and open to trying new methods
Who this fits
This full-time role suits someone keen to grow in operational recruiting and comfortable speaking with people across different roles and seniority levels. Flexible hours and the option to work from home are available.
From the employer
• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt & in Vollzeit
• Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe I5 oder I6, entsprechend Deiner Qualifikation
• Kollegiales Arbeitsumfeld & individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Gleitzeit / Möglichkeit zu Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge / Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung / Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Bezuschusstes Fitnessangebot
- Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit der Zukunftsbranche Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die Fach- und Führungskräfte, die mit Expertise und Engagement unsere Krankenhäuser unterstützen sollen
- Mit deiner Begeisterung für Recruiting steuerst du gekonnt den gesamten End‑to‑End‑Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung, inkl. Vertragserstellung – und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei uns vom ersten Kontakt an willkommen fühlen
- Gemeinsam mit deinen Hiring Managern entwickelst du Strategien, wie du die passenden Kollegen gewinnst – zielgerichtet, lösungsorientiert und immer mit einer Portion Freude am Umgang mit Menschen
- Du identifizierst geeignete Kandidaten, führst souverän Gespräche und begleitest sie professionell durch den gesamten Auswahlprozess
- Du bildest ein Team mit unseren zentralen Personalmarketingkollegen, wenn es um Ideen aus der Praxis und deren Umsetzungen vor Ort geht
- Du unterstützt nach Bedarf auch bei anderen Personalaufgaben
- Du hast ein einschlägiges Studium oder ein Quereinstieg, Begeisterung fürs operative Recruiting und Lust hast dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Du kommst schnell mit Menschen ins Gespräch – unabhängig von Hierarchien oder Berufsgruppen – und punktest mit echtem Interesse, nicht mit Buzzwords
- Du arbeitest strukturiert, denkst serviceorientiert und schaffst Vertrauen durch klare Kommunikation
- Mit digitalen Tools und modernen Recruiting‑Plattformen gehst du sicher um und probierst mit Offenheit und Kreativität neue Wege aus, um deine Ziele zu erreichen