Senior Consultant SAP HCM PA / PY (m/w/d)
Hybrid Berlin Senior People Operations & HRIS
At a glance
Senior People Operations & HRIS role at Sana Klinikum Lichtenberg. Berlin.
Pay not stated People Operations & HRIS salary
RolePeople Operations & HRIS
SenioritySenior
LocationBerlin
WorkplaceHybrid
PostedAug 13, 2026
Role brief
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Configure SAP tables, adjust payroll schemas and calculation rules, and add correction notes in the system
- Keep monthly payroll running through SAP HCM PA and PY while meeting tax and social insurance rules
- Turn new SAP HCM needs into tested PA and PY changes, then move them into production
- Coordinate system connections with workforce scheduling, finance, controlling, Oracle HCM Fusion and Azure
What you bring
- Strong SAP HCM PA and PY configuration skills, including payroll schemas and rules, ideally in a TVöD setting
- Several years handling operational payroll in SAP HCM, especially across PA and PY
- Extensive ABAP knowledge, with hands-on BAdI implementation and modification experience
- Strong understanding of payroll tax and social insurance law
Who this fits
This senior role suits someone who combines SAP HCM payroll configuration with practical payroll operations and system integration work. You’ll work in a hybrid setup in Berlin, with flexible hours and mobile work.
From the employer
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Einarbeitung
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du übernimmst das Tabellencustomizing, passt Schemata und Rechenregeln in SAP an und baust Hinweiskorrekturen im SAP ein
- Du stellst die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung über SAP HCM (PY/PA) sicher
- Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicher
- Du wirkst in Projekten und im laufenden Betrieb mit, um neue Anforderungen in SAP HCM abzubilden
- Du konzipierst, implementierst und sicherst die Qualität von Anforderungen und überführst diese innerhalb der SAP HCM-Module PA und PY in die Produktion
- Du verantwortest das Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen und Systemen, insbesondere zu Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Dienstplanung), Controlling, Finance (SAP FI), Oracle HCM Fusion Applications und Azure
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Customizing der relevanten SAP HCM-Module (PA & PY) sowie in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung – idealerweise im Umfeld des TVöD
- Du bringst umfassende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung mit BAdI-Implementierungen und Modifikationen mit
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung mit SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA/PY
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen mit Oracle oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil
- Du hast eine hohe IT-Affinität, ein gutes Verständnis für Abrechnungsprozesse und idealerweise Erfahrung im Schnittstellenmanagement