Pflichtpraktikum Human Resources, Recruiting & HR-Projekte (m/w/d)
At a glance
Mid-level Recruiting & Talent Acquisition role at Semperit. Hückelhoven-Baal.
Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Support recruitment from publishing vacancies through applicant coordination and onboarding
- Contribute to HR projects on digitalization, employee development, retention and modern workplaces
- Create and deliver internal communications and employer-branding activities
- Research HR topics, analyze findings and develop your own concepts
- Help employees with day-to-day personnel matters and HR administration, including contracts and references
What you bring
- You are studying a listed business, social-science or psychology subject, or retraining for an industrial clerk role
- Your course or retraining requires an internship, ideally lasting six months
- You bring strong German, confident MS Office use and an interest in HR and workplace culture
- You handle sensitive information carefully and work in a structured, communicative way
Who this fits
This suits someone seeking a required HR internship who wants practical work across recruiting and broader personnel projects. The role is based in Hückelhoven, with flexible hours and the option to work partly remotely.
From the employer
Pflichtpraktikum Human Resources, Recruiting & HR-Projekte (m/w/d)
Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen
Du möchtest Personalarbeit nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Du interessierst Dich für Recruiting, Personalentwicklung, Unternehmenskultur und moderne HR-Prozesse? Dann werde Teil unseres People & Culture Teams am Standort Hückelhoven. Während Deines Praktikums erhältst Du spannende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Industriekonzerns und übernimmst von Beginn an eigene Aufgaben und Projekte.
Wer wir sind
Die Semperit Profiles Leeser GmbH ist ein führender Hersteller hochwertiger EPDM-Dichtungen für Fenster, Türen, Tore und Fassaden. Als Teil der internationalen Semperit-Gruppe mit rund 4.000 Mitarbeitenden verbinden wir die Agilität eines mittelständischen Standorts mit den Möglichkeiten eines globalen Unternehmens. Kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit.
Das erwartet Dich
Bei uns bist Du nicht nur Zuschauer:in, sondern fester Bestandteil des Teams. Du unterstützt uns unter anderem bei:
- Recruiting und Bewerbermanagement, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- spannenden HR-Projekten rund um Digitalisierung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und moderne Arbeitswelten
- der Erstellung und Umsetzung von Kommunikations- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Analysen, Recherchen und der Entwicklung eigener Konzepte
- der Betreuung unserer Mitarbeitenden in operativen Personalthemen
- der gesamten Personalarbeit von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
Dabei lernst Du die vielfältigen Aufgaben eines modernen People & Culture Teams aus erster Hand kennen und erhältst Einblicke in strategische sowie operative HR-Themen.
Das bringst Du mit
- Laufendes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Studies, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs oder laufende Umschulung im Bereich der Industriekaufleute
- Du brauchst für dein Studium oder deine Umschulung ein Praktikum mit einer Dauer idealerweise 6 Monaten
- Interesse an Human Resources, Unternehmenskultur und modernen Arbeitswelten
- Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
- Aktive Mitarbeit an echten Projekten mit sichtbarem Mehrwert
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert:innen
- Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (anteilig)
Klingt interessant?
Dann bewirb dich direkt über unser Karriereportal auf www.semperitgroup.com/de/karriere/ unter Angabe deines frühesten möglichen Starttermins und der gewünschten Praktikumsdauer.