Projektmanager Digital Recruiting | Fokus Customer Success | Hamburg Innenstadt HQ
visionactive Open At a glance
Mid-level Recruiting & Talent Acquisition role at visionactive. Hamburg · full-time · no salary stated · we estimate €49,220–€63,300 across Germany.
visionactive has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build ad copy and campaign plans, then manage media buying across Meta and LinkedIn
- Brief designers and videographers through the creative team so campaign assets support conversion
- Meet regularly with C-level clients, explain campaign results and show the value of your work
- Keep existing accounts satisfied and focused on renewals while improving campaign performance
What you bring
- You use campaign data to spot performance issues and decide what to optimize
- You can make advertising metrics clear to business leaders and communicate the value behind them
Who this fits
This Hamburg role suits someone focused on existing-client support and campaign results rather than sales. You work on-site at the Rolandsbrücke headquarters, with a start time no later than 8:00 a.m.
From the employer
- Strategie & Umsetzung: Du konzipierst Werbetexte und Kampagnenstrukturen. Du bist verantwortlich für das Mediabuying (Meta/LinkedIn).
- Koordination: Du bist die Schnittstelle zum Creative Lab. Du briefst unsere Designer und Videografen, damit die Assets maximal konvertieren.
- Customer Success: Du führst regelmäßige Meetings mit unseren C-Level-Kunden. Du erklärst nicht nur Zahlen, sondern verkaufst den Erfolg.
- Retention: Du machst Kunden so glücklich, dass die Vertragsverlängerung zur Formsache wird. Dein Erfolg bemisst sich an der Zufriedenheit und Treue deiner Accounts.
- KEIN SALES: Dein Fokus liegt zu 100% auf der Bestandskunden-Betreuung und der Kampagnen-Performance.
Dein Profil: Analytisch. Empathisch. Kompromisslos.
Performance-Mindset: Du liebst Daten und Optimierung. Wenn eine Kampagne nicht performt, findest du den Fehler im System.
Kommunikationstalent: Du kannst komplexe Ad-Metriken so erklären, dass ein Geschäftsführer den Wert deiner Arbeit versteht.
100% Präsenz: Du arbeitest im HQ an der Rolandsbrücke. Synergie entsteht vor Ort, nicht im Homeoffice.
Standards: Start ist spätestens um 08:00 Uhr. Wir bereiten den Erfolg vor, während der Wettbewerb noch schläft.
Deine Benefits: High-Performance verdient High-End.
Das Finanzielle: 42.000 € Fixgehalt (3.500 €/Monat).
Retention-Bonus: Wer Kunden glücklich macht, wird belohnt. Du erhältst Provisionen für jede Vertragsverlängerung deiner Accounts.
Travel & Elite: Workation an der Côte d’Azur, Networking auf Ibiza und Belohnung in Kapstadt.
Elite-Entwicklung: Wir investieren jährlich sechstellige Summen in Coachings, um dich zum Senior Projektmanager oder Head of Operations aufzubauen.
Health & Tech: Apple Equipment, Telekom Unlimited Flat und EGYM Wellpass.
Recruiting & Talent Acquisition work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
Recruiting & Talent Acquisition
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