(Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Stuttgart Part-time Junior Payroll
At a glance
Junior Payroll role at ads. Stuttgart · part-time.
Pay not stated Payroll Specialist salary
RolePayroll
SeniorityJunior
LocationStuttgart
EmploymentPart-time
PostedFeb 24, 2025 · 1y ago
Role brief
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Handle payroll for your assigned client group using DATEV LODAS
- Guide clients on wage-tax and social-insurance questions, and manage their ongoing service needs
- Prepare workforce statistics and personnel analyses for clients
- Submit required payroll notices and certificates, including related correspondence with insurers and public offices
- Work with your team to deliver payroll services to clients
What you bring
- You have completed commercial training or qualified as a payroll specialist; career changers with an interest in HR are also welcome
- Payroll experience and knowledge of wage-tax and social-insurance rules are useful, but not required
- You work carefully and independently, communicate well, and contribute effectively in a team
Who this fits
This junior role is based in Stuttgart and can be done full-time or part-time. It suits someone who wants to manage payroll for a defined client group, with flexible hours and hybrid work available.
From the employer
am Standort Stuttgart
in Voll- oder Teilzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Lohn und Personal in unserem LohnkompetenzCenter kannst du dich von Beginn an einbringen, Prozesse aktiv begleiten und gestaltest maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. Es erwartet dich eine Tätigkeit mit engem Kontakt zu unseren Mandant:innen in einer festen Mandantenstruktur. Dabei übernimmst du die Verantwortung für alle Themen rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandant:innen. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. DAS SIND DEINE AUFGABEN
Für deine Fragen steht dir Christine Schulz gerne zur Verfügung.
+49 40 63305-5039
karriere@ads-steuer.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse Christine Schulz ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de
in Voll- oder Teilzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Lohn und Personal in unserem LohnkompetenzCenter kannst du dich von Beginn an einbringen, Prozesse aktiv begleiten und gestaltest maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. Es erwartet dich eine Tätigkeit mit engem Kontakt zu unseren Mandant:innen in einer festen Mandantenstruktur. Dabei übernimmst du die Verantwortung für alle Themen rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandant:innen. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung
- Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV LODAS
- Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. erforderlicher Korrespondenz mit Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Zielorientiertes Arbeiten im Team
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), gerne aber auch Quereinsteiger mit einer Affinität zu Personalthemen
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert aber kein Muss
- Freude an digitalen, zeitgemäßen Arbeitsabläufen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Für deine Fragen steht dir Christine Schulz gerne zur Verfügung.
+49 40 63305-5039
karriere@ads-steuer.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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