Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
Hamburg Part-time Mid-level HR Business Partner & Generalist
At a glance
Mid-level HR Business Partner & Generalist role at ads. Hamburg · part-time.
Pay not stated HR Business Partner & Generalist salary
RoleHR Business Partner & Generalist
SeniorityMid-level
LocationHamburg
EmploymentPart-time
PostedSep 25, 2026 · 4w ago
Role brief
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Run monthly payroll for internal employees in DATEV-LODAS, applying tax, social insurance and employment rules
- Handle payroll-related reports, certificates and inquiries, and advise employees, managers and external agencies
- Maintain payroll records, personnel files and working-time accounts, while processing hires, departures, absences and variable pay
- Prepare employment contracts, references and reports, and contribute to projects that improve and digitize HR processes
What you bring
- You have completed commercial training or a relevant degree, plus substantial hands-on experience running payroll independently
- You understand payroll tax, social insurance and employment law, and have used a payroll system in practice
- You bring careful, self-directed work habits and can move HR projects and process improvements forward
Who this fits
This role suits an experienced payroll professional who wants to combine employee support with HR process improvement. It is based at the Hamburg head office, with full- or part-time hours of at least thirty per week; hybrid work is available.
From the employer
für unsere Zentrale in Hamburg
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. DAS SIND DEINE AUFGABEN
Für deine Fragen steht dir Janine Wozniak gerne zur Verfügung.
+49 40 63305-5038
karriere@ads-steuer.de
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse Janine Wozniak ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Eigenständige Durchführung und Betreuung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere internen Mitarbeitenden mit DATEV-LODAS unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie der betrieblichen Regelungen
- Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Auskunftswesen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Stammdaten, Personalakten und Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem
- Prüfung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten, beispielsweise Ein- und Austritten, Fehlzeiten, variablen Vergütungsbestandteilen und betrieblichen Leistungen
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxisnaher Lösungen über den eigenen Aufgabenbereich hinaus
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher oder abrechnungsbezogener Zusatzqualifikation, oder abgeschlossenes personalrelevantes Studium
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Anwendung eines Entgeltabrechnungssystems, idealerweise DATEV-LODAS
- Eine Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), zur Fachkraft für Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Weiterbildung ist wünschenswert
- Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen
- Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und Themen eigeninitiativ voranzutreiben
- Hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Authentisches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Für deine Fragen steht dir Janine Wozniak gerne zur Verfügung.
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