hrroles

(Senior) Consultant Employee Central Payroll (human)

All for One Group all-for-one.com Open · verified Oct 19, 2026
Filderstadt Senior Payroll

At a glance

Senior Payroll role at All for One Group. Filderstadt.

Pay not stated Payroll salary

RolePayroll
SenioritySenior
LocationFilderstadt
PostedSep 17, 2026 · 4w ago
Role brief

hrroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Guide clients through SAP Payroll and SuccessFactors implementations, with a focus on Employee Central Payroll
  • Turn client needs into practical payroll and Employee Central solutions, including guidance on effective system use
  • Run workshops and demos, then configure the relevant modules directly in the system
  • Plan implementation work and coordinate with platform and integration teams
  • Develop EC/ECP topics, share expertise, and prepare technical proposals and presentations with colleagues

What you bring

  • At least six years working with SAP payroll, plus experience in personnel administration, time management and organizational management
  • You bring foundational SAP HCM consulting experience and have worked on payroll schema design, maintenance or restructuring
  • You understand payroll follow-up processes, including transferring results into financial accounting
  • You have a degree or comparable vocational training in a relevant field, or equivalent professional experience as a career changer
  • You can work in German at a very high level and negotiate confidently in English

Who this fits

This senior consulting role suits someone who can work independently while contributing to a team. Expect travel of around ten percent. Hybrid work includes time at home and in the office, with offices in Filderstadt, Munich, Heilbronn, Heidelberg, Dortmund, Düsseldorf, Leipzig, Jena and Zwickau.

From the employer

Standort: Filderstadt, München, Heilbronn, Heidelberg, Dortmund, Düsseldorf, Leipzig, Jena, Zwickau

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

(Senior) Consultant Employee Central Payroll (human)

Das macht deinen Job spannend:

  • Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll
  • Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung im Bereich Payroll und Employee Central
  • Die Durchführung von Workshops, das Demonstrieren und eigenständige Konfigurieren der Module im System gehören in deinen Verantwortungsbereich
  • Du planst die Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen ab
  • Im Themenmanagement arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unseres EC/ECP-Teams mit, erarbeitest neue Themen und gibst dein Wissen weiter
  • Die technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen bearbeitest du gemeinsam mit deinen Teammitgliedern


Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
  • Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
  • Du bringst grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll oder ECP mit
  • Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas
  • Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung in die Finanzbuchhaltung
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative zeichnen dich als neues Teammitglied aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Das erwartet dich:

  • Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
  • Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
  • Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
  • Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
  • Interessante Benefits
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!