hrroles

Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll

All for One Group all-for-one.com Open · verified Oct 19, 2026
Heidelberg Senior Payroll

At a glance

Senior Payroll role at All for One Group. Heidelberg.

Pay not stated Payroll salary

RolePayroll
SenioritySenior
LocationHeidelberg
PostedSep 22, 2026 · 3w ago
Role brief

hrroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Configure payroll schemas and cycles, then resolve faults in the related payroll follow-up processes
  • Handle customer cases through SAP Solution Manager, including difficult issues that need a tailored solution
  • Advise customers on improving their HR systems and help develop the payroll service offering
  • Share your payroll expertise with colleagues facing complex questions

What you bring

  • At least six years working with SAP payroll, alongside experience in personnel administration, time management or organizational management
  • Strong hands-on background designing, maintaining and restructuring SAP payroll schemas
  • You have handled payroll follow-up processes, including transfer to FI, plus patch installation and year-end work
  • A relevant degree or comparable vocational training, or equivalent professional experience as a career changer
  • Excellent German, business-fluent English and willingness to travel around ten percent

Who this fits

This senior support role suits someone who can work independently while contributing to a team and advising customers directly. You can work partly from home and partly in the office; the role involves travel of around ten percent.

From the employer

Standort: Heidelberg, München, Heilbronn, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll


Das macht deinen Job spannend:

  • Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
  • Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung gehören unter anderem zu deinem Aufgabenschwerpunkt
  • Unter Nutzung des SAP Solution Managers bearbeitest du die Kundentickets, auch knifflige Fälle wecken hier deinen Ehrgeiz, die beste Lösung für den Kunden zu finden
  • Du arbeitest in einem Support Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut
  • Der direkte Kontakt zu den Kunden fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an
  • Die stetige Weiterentwicklung unserer Service-Angebote, um unseren Kunden Mehrwerte liefern zu können, sind dir eine Herzensangelegenheit und du unterstützt uns tatkräftig hierbei
  • Du unterstützt mit deinem Wissen deine Kolleg*innen bei komplexen Fragestellungen in der Abrechnung

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
  • Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
  • Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit
  • Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiterzuqualifizieren (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)
  • Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschema
  • Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung nach FI
  • Erfahrung bei der Patch-Einspielung und der Durchführung des Jahreswechsels
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit des SAP Erweiterungs- und Modifikationskonzepten
  • Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Das erwartet dich:

  • Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
  • Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
  • Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
  • Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
  • Interessante Benefits
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!