Talent Acquisition Analyst - Agrario
At a glance
Mid-level Recruiting & Talent Acquisition role at A.P. Moller - Maersk. Peru, Lambayeque, Olmos, 14211 · full-time.
Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build recruiting ties with community leaders, local governments and nearby talent sources
- Visit surrounding communities to register candidates and attract people for Packing Center roles
- Run hiring for operational and technical jobs, including phone screens and selection interviews
- Arrange occupational health checks, validate new-hire paperwork and coordinate contract signing
- Support group onboarding, track hiring metrics and review staffing needs with operations leaders
What you bring
- Completed technical studies and two to five years of recruitment and selection experience
- You have handled high-volume hiring for operational and technical roles
- You bring experience from an agricultural, manufacturing, production or similar listed setting
- You can use Microsoft Excel at an intermediate level
Who this fits
This role suits someone comfortable recruiting in the field and building relationships with nearby communities. Frequent fieldwork and travel around Olmos and neighboring communities are part of the role.
From the employer
En Maersk Integrated Agrologistics buscamos un(a) Analista en Adquisición de Talento que nos ayude a asegurar la atracción y contratación oportuna del talento operativo que impulsa las operaciones de nuestro Packing Center en Olmos.
Esta posición tendrá un rol clave en la generación de talento a través del trabajo directo con comunidades locales, liderando actividades de empadronamiento, reclutamiento masivo y coordinación de procesos de contratación para posiciones operativas y técnicas.
Si disfrutas el trabajo en campo, construyendo relaciones con comunidades y gestionando procesos de contratación de alto volumen en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás?
- Desarrollar y mantener relaciones con líderes comunitarios, municipalidades y otras fuentes locales de reclutamiento.
- Ejecutar actividades de empadronamiento y atracción de talento en comunidades cercanas a la operación.
- Gestionar procesos de reclutamiento para posiciones operativas y técnicas del Packing Center.
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas de selección.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales y dar seguimiento a sus resultados.
- Recopilar y validar documentación para la contratación de nuevos colaboradores.
- Coordinar la firma de contratos y documentación de ingreso.
- Brindar soporte durante procesos de onboarding e ingresos masivos.
- Participar en reuniones de seguimiento con líderes operativos para garantizar la cobertura de necesidades de personal.
- Mantener actualizados reportes, bases de datos y métricas de reclutamiento.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de contratación en tiempo y forma.
¿Qué buscamos?
Requisitos
- Carrera técnica completa. Estudios universitarios serán valorados.
- Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia gestionando procesos de reclutamiento masivo.
- Experiencia en empresas agroindustriales, agrícolas, manufactureras o de producción.
- Experiencia reclutando personal operativo y técnico.
- Manejo intermedio de Microsoft Excel.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo de manera frecuente.
- Disponibilidad para movilizarse dentro de Olmos y comunidades aledañas.
Será un plus si cuentas con:
- Experiencia en campañas agrícolas o contratación estacional.
- Experiencia desarrollando relaciones con comunidades o fuentes locales de talento.
- Residencia en Olmos, Chiclayo, Lambayeque o zonas cercanas.
- Movilidad propia (motocicleta o vehículo).
Competencias clave
- Orientación a resultados.
- Sentido de urgencia.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de organización y planificación.
- Atención al detalle.
- Gestión de relaciones y trabajo en equipo.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos.
- Manejo de múltiples procesos simultáneamente.
¿Por qué unirte a Maersk Integrated Agrologistics?
Formarás parte de una organización global comprometida con conectar oportunidades y generar impacto positivo en las comunidades donde operamos. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de nuestras operaciones agrícolas, trabajando de cerca con nuestros equipos y comunidades locales para atraer el talento que hace posible nuestro éxito.
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.