Senior Consultant internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
At a glance
Senior Payroll role at Deloitte Germany. Mehrere Standorte.
Pay not stated Payroll salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Prepare German payroll for employees on international assignments, including pay components and cross-border details
- Check payroll tax and social insurance rules, and support external audits in both areas
- Manage your daily work independently while keeping payroll processes timely and cost-conscious
- Advise clients on payroll processing and wage-tax questions, coordinating with Deloitte offices abroad
- Use AI tools in daily tasks and find new applications or ways to improve current workflows
What you bring
- You have vocational training in tax or commerce, such as industrial business training
- You have payroll experience and know German wage-tax and social insurance requirements
- You have used payroll software and know MS Office; DATEV LODAS is preferred
- You communicate very well in German and English and work in a structured, analytical way
Who this fits
This senior consultant role suits someone interested in international payroll and working with colleagues abroad. The role is based in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich or Stuttgart.
From the employer
Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant internationale Gehaltsabrechnung/ International Payroll (m/w/d) arbeitest du an einem dynamischen und attraktiven Arbeitsplatz in unserem internationalen Deloitte-Team.
- Verantwortung: Dein Schwerpunkt liegt auf den deutschen Gehaltsabrechnungen für international tätige Mitarbeiter:innen globaler Unternehmen inkl. Betreuung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen. Ob Bestandteile der Vergütung oder internationale Aspekte – du bearbeitest die Abrechnung, und prüfst steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen.
- Abläufe: Unter den Aspekten von Zeit/Kosten sorgst du für reibungslose Abläufe und erledigst eigenverantwortlich dein Tagesgeschäft.
- Kommunikation: Du berätst unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
- Teamwork: Im Austausch mit unseren ausländischen Deloitte-Büros stellst du eine optimale globale Beratung unserer Mandanten sicher.
- Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen.
Dein Skillset:
- Ausbildung: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
- Berufserfahrung rund um die Abrechnung von Löhnen und Gehältern, so dass du mit den Vorgaben des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts vertraut bist
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise DATEV LODAS) sowie MS-Office-Kenntnisse
- Interesse, in einem internationalen Umfeld und Team zu arbeiten
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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