Opportunity HR Business Partner & Generalist work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list. Find me work
hrroles

HRBP (General)

Everstar everstar.in.ua Open
Kyiv | Київ, Ukraine Full-time Mid-level HR Business Partner & Generalist

At a glance

Mid-level HR Business Partner & Generalist role at Everstar. Kyiv | Київ, Ukraine · full-time.

Pay not stated HR Business Partner & Generalist salary

RoleHR Business Partner & Generalist
SeniorityMid-level
LocationKyiv | Київ, Ukraine
EmploymentFull-time
PostedJul 24, 2026
Role brief

hrroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Lead the people-partner team for your area, covering employee lifecycle support, difficult cases, policy rollout and team development
  • Advise senior leaders on management decisions, team structures, organizational changes and new ways of working
  • Help introduce performance reviews, guide managers on goals and shape bonus plans tied to those goals
  • Build HR policies and processes across onboarding, employee development, advice, personnel administration and offboarding
  • Oversee HR records and procedures, coordinate with C&B, Legal and personnel teams, and improve operations through audits and automation

What you bring

  • You have managed a team of at least three people
  • You have built HR processes and policies in organizations with more than one thousand employees
  • You have partnered with senior executives and influenced business decisions
  • You understand personnel administration, compensation and benefits, grading, performance management and OKRs

Who this fits

This role suits an experienced HR partner comfortable leading a team and advising senior executives. The office is in Kyiv, on the right bank; the role offers a flexible schedule and up to ten remote-work days per year. Relocation support is available, and military-service reservation may be provided when documentation is in order.

From the employer

  • HRBP (General)

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Ми шукаємо HRBP (напрямок General) в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати People напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Які задачі чекають на тебе:

  • Управління командою піпл партнерів по своєму напрямку:
    • Супровід усього employee lifecycle
    • Контроль виконання та впровадження правил по своєму напрямку
    • Рішення складних кейсів
    • Розвиток підлеглих
  • Консалтинг для менеджменту: партнерство з топами, підтримка у прийнятті управлінських рішень, формування структури команд, впровадженні змін та нових процесів;
  • Performance & OKR: участь у впровадженні систем оцінки результативності, підтримка менеджерів у роботі з цілями, та побудові бонусів на базі цілей.
  • Участь в побудові HR-процесів/політик: від онбордингу та розвитку до консультацій, кадрової роботи й офбордингу;
  • HR-сервіс: забезпечення правильності документообігу, наказів, посадових інструкцій, кадрових процедур;
  • Взаємодія з C&B, Legal, Кадри: тісна співпраця для узгодження політик, грейдацій, компенсаційних систем та процесів;
  • Аудит і автоматизація: аналіз наявних процесів, впровадження систем і рішень для оптимізації HR-функції;

Що важливо:

  • Досвід управління командою від 3 людей.
  • Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ людей;
  • Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення;
  • Знання кадрового діловодства та C&B;
  • Розуміння грейдацій, performance management, OKR;
  • Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом;
  • Бути сильним/сильною в комунікаціях, тим/тою, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу.

Чекаємо на твоє резюме!

Стабільність і компенсація

– оформлення через КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Opportunity

HR Business Partner & Generalist work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.

Each morning you get everything that fits, strongest first.

HR Business Partner & Generalist

Find me work

By the team behind hrroles.

Find me work
Opportunity

HR Business Partner & Generalist work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.

Each morning you get everything that fits, strongest first.

Find me work

By the team behind hrroles.