Alternance - Talent Acquisition (H/F)
At a glance
Junior Recruiting & Talent Acquisition role at Galileo Global Education. Remote, France · full-time.
Pay not stated Recruiting & Talent Acquisition salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Clarify hiring needs with commercial and operations teams, then write and publish job ads
- Find IT candidates, screen them by phone, join interviews and keep applicants updated
- Build a pool of IT candidates, track referrals and take part in recruiting events
- Prepare employment contracts with HR, update recruiting systems and report on activity
- Help onboard new hires and follow their progress
What you bring
- You are preparing a human resources qualification, ideally at master's level
- You can recruit and source candidates, use office software and work confidently with digital tools
- Strong communication and writing skills are required
Who this fits
This apprenticeship suits a junior candidate interested in recruiting, with curiosity, persistence, autonomy and a service mindset. The role is based in La Défense and combines recruitment with administrative and onboarding work.
From the employer
Description :
ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice, dans le domaine des services informatiques, un(e) Talent Acquisition en contrat d’alternance.
Missions :
Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vous serez chargé(e) de :
Recrutement
Recueillir et définir les besoins en recrutement avec les équipes commerciales et opérationnelles
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques
Participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures
Gestion des talents
Développer et animer un vivier de candidats spécialisés dans les métiers IT
Assurer le suivi des cooptations
Participer aux événements liés au recrutement
Gestion administrative et suivi
Préparer et suivre les contrats de travail en lien avec le service RH
Mettre à jour les outils de recrutement et assurer le reporting
Accompagner l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
Profil :
Nous recherchons un profil préparant idéalement un Bac+5 en Ressources Humaines
Compétences :
Bonnes capacités en recrutement et sourcing
Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
Un intérêt pour les métiers de l’informatique serait apprécié
Qualités personnelles :
Curiosité, dynamisme et persévérance
Réactivité, autonomie et sens du service
Esprit d’équipe et goût du challenge
Lieu de l'alternance : La Défense (92)
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Selon le profil et l'expérience