Application & IT Support Specialist - Area Payroll
At a glance
Mid-level Payroll role at KPMG. Milano.
Pay not stated Payroll salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Analyze, build and tailor HR systems covering personnel administration, time tracking, budgeting and accounting
- Connect client systems with internal platforms, then create custom reports from the resulting data
- Present technology options to clients and advise on digital improvements to HR processes
- Install and run the systems, investigate faults with external suppliers, and help internal users and clients
What you bring
- A degree or other background in IT, engineering, computer science or a related discipline
- Hands-on experience with business management software or HR and payroll systems
- Basic technical and functional analysis skills, plus familiarity with system integration and data management
- Good command of computing and application tools
Who this fits
This mid-level role suits someone combining HR or payroll systems experience with technical analysis and user support. The position is based in Milan and offers hybrid working. The employment framework is the Commerce collective agreement at level III.
From the employer
We let the future guide us. Join our next generation.
Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Business Services offre servizi interni all’organizzazione, supportando tutte le linee di servizio e coadiuvando i professionisti nella gestione delle attività quotidiane. In particolare, entrando a far parte del Team di Information Technology Services del nostro dipartimento di IT interno di Milano, contribuirai all’innovazione e all’evoluzione digitale dei processi HR/Payroll dei nostri clienti.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Analisi tecnico-funzionale, sviluppo e customizzazione di sistemi informativi HR (amministrazione del personale, presenze, budgeting, contabilità);
- Progettazione e implementazione di integrazioni tra sistemi client e piattaforme interne;
- Sviluppo di reportistica avanzata e personalizzata;
- Supporto alla definizione e presentazione di soluzioni tecnologiche ai clienti;
- Consulenza sui processi HR in ottica di miglioramento ed evoluzione digitale;
- Installazione, configurazione e gestione operativa dei sistemi:
- Troubleshooting e gestione delle anomalie, in coordinamento con fornitori esterni;
- Supporto tecnico/applicativo a utenti interni e clienti.
Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche
Questa opportunità è perfetta per te se:
- Possiedi una Laurea o hai un background in ambito IT, Ingegneristico, Informatico o in discipline affini;
- Hai maturato esperienza su sistemi gestionali o soluzioni HR/Paroll;
- Hai competenze base di analisi tecnico-funzionale;
- Hai familiarità con integrazione di sistemi e gestione dati;
- Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici e applicativi.
Soft skills (nice to have)
- Attitudine al problem solving e approccio proattivo;
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con stakeholder diversi;
- Buone doti comunicative, anche verso clienti non tecnici;
- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
- Interesse per l’innovazione e le tecnologie digitali.
Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG
- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità;
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra;
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale;
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati;
- Mindset internazionale e progettualità innovative;
- Iniziative incentrate sul benessere psicofisico.
Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio al III° livello; la retribuzione sarà definita e commisurata in relazione a criteri oggettivi quali competenze, esperienza effettiva maturata e aderenza ai requisiti richiesti per la posizione.
In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - bit.ly/OurImpactPlanKPMG - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).
Unisciti a noi!
I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.
KPMG Business Services S.r.l. garantisce le pari opportunità
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