Stage People and Culture - People Analytics
METRO/MAKRO Open · verified Oct 24, 2026 At a glance
Mid-level HR Business Partner & Generalist role at METRO/MAKRO. San Donato Milanese · internship.
Pay not stated HR Business Partner & Generalist salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Prepare People Analytics work in response to requests from People and Culture business partners
- Help run employee benefit and welfare plans, and build presentations on total reward topics
- Draft and update team procedures, then help communicate total reward initiatives to employees
- Work with HR Administration and Payroll so pay policies appear correctly on payslips
What you bring
- A degree is preferred in economics, finance and marketing, statistics or a similar field
- You have strong command of Office and a good level of English
- You bring planning, organization and problem-analysis skills, with an interest in People and Culture
Who this fits
This is a full-time internship based in San Donato Milanese, with a hybrid work arrangement. The role suits someone interested in People and Culture and supporting reward processes.
From the employer
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.
METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
METRO Italia è alla ricerca di una figura di stageur (curriculare/extracurriculare) da inserire all'interno della Direzione People&Culture.
La risorsa andrà a supportare il Team People Analytics and Rewarding, con focus sui processi e le attività relative alle politiche retributive, di benefit aziendali e di total reward.
In particolare si occuperà di:
- Supporto nella predisposizione di analisi in ambito People Analytics in linea con le richieste dei People&Culture Business Partner.
- Supporto nella gestione operativa dei piani di benefit e welfare aziendale.
- Supporto nella redazione di presentazioni sui temi Total Reward (esempio bonus, incentivi, gare, welfare, benefit, etc).
- Supporto nella stesura e revisione delle procedure aziendali di competenza dell’area di Total Reward.
- Supporto nella creazione e implementazione di piani di comunicazione legati alle diverse iniziative aziendali di Total Reward.
- Collaborazione con il team HR Administration & Payroll al fine di garantire che le politiche retributive siano correttamente riflesse nei cedolini paga.
- Gestisce tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.
- Laurea preferibilmente in Economia, Amministrazione Finanza e Marketing, Statistica o simili
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Pianificazione e organizzazione
- Analisi dei problemi
- Interesse per il mondo People&Culture
Se pensi di essere il/la candidato/a ideale, invia ora il tuo CV.
Noi di METRO Italia ti stiamo aspettando!
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
Full time
Modalità di lavoro ibrida
Previsto rimborso spese
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
HR Business Partner & Generalist work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
HR Business Partner & Generalist
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