Stage People and Culture - Learning and Development
METRO/MAKRO Open · verified Oct 24, 2026 At a glance
Mid-level HR Business Partner & Generalist role at METRO/MAKRO. San Donato Milanese · internship.
Pay not stated HR Business Partner & Generalist salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Coordinate training sessions, from invitations and room materials to attendance tracking and platform reporting
- Assign e-learning courses and check participant progress through the company platform
- Translate Corporate training resources and online courses into English
- Track funded training activity and handle its related administrative work
What you bring
- A degree in humanities, psychology or a closely related area
- Strong English skills and confident use of Office, especially PowerPoint and Excel
- Clear communication and organization, problem-solving ability, and a collaborative approach
Who this fits
This full-time internship suits someone starting out in learning and development who can support training delivery and administration. The role is hybrid and based in San Donato Milanese.
From the employer
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.
METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Per la Direzione People & Culture siamo alla ricerca di un/una tirocinante (curriculare / extracurriculare) da inserire nel Team Sales Learning.
La risorsa, in affiancamento al tutor e ai colleghi esperti, fornirà supporto nelle seguenti attività:
- organizzazione e gestione operativa delle aule di formazione (convocazione, preparazione materiali aula e strumenti a supporto, monitoraggio delle presenze e rendicontazione sulla piattaforma aziendale);
- assegnazione e monitoraggio fruizione di corsi e-learning sulla piattaforma aziendale;
- traduzione di materiali formativi e corsi e-learning in lingua inglese sviluppati da Corporate;
- rendicontazione delle attività riguardanti la formazione finanziata e negli aspetti amministrativi legati alla formazione.
- laurea in ambito umanistico, psicologico o affine
- ottima conoscenza della lingua Inglese
- ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Power Point, Excel)
- buone doti comunicative e organizzative
- capacità di problem solving
- attitudine al lavoro in Team
- conoscenza di Cornerstone (nice to have)
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
Full time
Modalità di lavoro ibrida
Previsto rimborso spese
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
HR Business Partner & Generalist work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
HR Business Partner & Generalist
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