SAP HCM Consultant
At a glance
Mid-level People Operations & HRIS role at Aveniq AG. Baden · full-time.
Pay not stated People Operations & HRIS salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Shape SAP HCM solutions from initial design through stable operation in complex client environments
- Configure HCM and design processes that connect with Finance and time management
- Take a lead role in transformations, migrations and ongoing HCM development
- Advise business teams and IT while making design choices across complex system landscapes
What you bring
- You have strong SAP HCM experience across PA, OM, PY and PT, with an end-to-end view of HR processes
- Customizing is part of your regular work, and you can make sound design decisions in complex systems
- You have worked on transformation projects and can communicate confidently with business teams, IT and management
- You understand end-to-end processes and integrations with Finance and adjacent systems
Who this fits
This mid-level role suits an independent consultant who can take ownership and provide functional leadership. The position is based in Baden, Switzerland, with a hybrid setup.
From the employer
Als Senior SAP Solution Consultant im Bereich HCM gestaltest du ganzheitliche HR‑Lösungen von Grund auf mit und bringst diese in komplexen Kundenumgebungen stabil zum Laufen. Dein Fokus liegt auf Customizing, Prozessdesign und Integration in angrenzende Bereiche wie Finance und Zeitwirtschaft. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei Transformationen, Migrationen und Weiterentwicklungen und bist Sparringspartner für Fachbereiche und IT.
Das erwartet dich:
Du arbeitest an spannenden SAP‑Transformationen in anspruchsvollen Kundenumgebungen und übernimmst dabei eine fachliche Leadrolle
Du gestaltest Lösungen mit echtem Impact statt nur umzusetzen
Dein Wissen prägt die Weiterentwicklung von HCM‑Landschaften und reduziert gezielt Abhängigkeiten innerhalb der Organisation
Gleichzeitig bewegst du dich in einem Umfeld, das Eigenverantwortung, Pragmatismus und klare Entscheidungen fördert und dir Raum gibt, Dinge wirklich voranzubringen
Das bringst du mit:
Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt auf PA, OM, PY und PT sowie ein starkes Verständnis für ganzheitliche HR‑Prozesse von Eintritt bis Austritt
Customizing gehört für dich zum Alltag und du triffst fundierte Designentscheidungen in komplexen Systemlandschaften
Du bringst Erfahrung in Transformationsprojekten mit und kennst dich idealerweise in hybriden Szenarien mit SuccessFactors aus
Du denkst in End‑to‑End‑Prozessen, verstehst Integrationen zu Finance und angrenzenden Systemen und kommunizierst sicher mit Fachbereichen, IT und Management
Eigenständigkeit, Struktur und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich aus