hrroles

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH Open · verified Oct 19, 2026
Hybrid Heidelberg BerlinDortmund +10 Full-time Senior People Operations & HRIS

At a glance

Senior People Operations & HRIS role at cbs Corporate Business Solutions GmbH. Heidelberg · full-time.

Pay not stated People Operations & HRIS salary

RolePeople Operations & HRIS
SenioritySenior
LocationHeidelberg
WorkplaceHybrid
EmploymentFull-time
PostedMay 7, 2026 · 5mo ago
Also hiring inBerlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt +8
Role brief

hrroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Advise clients on SAP SuccessFactors Employee Central Payroll projects, shaping solutions around their needs
  • Take responsibility for project work and help deliver payroll implementations
  • Build expertise across modules or lead your own implementation tracks

What you bring

  • You have experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, ideally backed by certification
  • You bring consulting judgment, empathy and the ability to think through solutions
  • You work well with a team and are motivated to keep developing
  • You communicate confidently in both German and English

Who this fits

This senior consulting role suits someone who wants client-facing SAP payroll work and responsibility in implementation projects. The position is based in Heidelberg with hybrid and remote work options.

From the employer

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus

  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)

  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks

  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziert

  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit