(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Onboarding (m/w/d)
At a glance
Senior People Operations & HRIS role at cbs Corporate Business Solutions GmbH. Remote, Germany · full-time.
Pay not stated People Operations & HRIS salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Advise clients on SAP SuccessFactors Onboarding, drawing on your process knowledge and consulting skills
- Shape onboarding approaches around connected processes such as recruiting, learning and Employee Central
- Work with colleagues on varied client projects and take responsibility early
- Build expertise across modules or develop a dedicated implementation track
What you bring
- You have substantial experience with SAP SuccessFactors Onboarding; certification is a plus
- You have experience in another SAP SuccessFactors module and understand onboarding links to recruiting, learning or G&P
- You bring consulting skills, empathy and conceptual thinking
- You communicate very well in German and English
Who this fits
This senior role suits an experienced SAP SuccessFactors Onboarding consultant who enjoys teamwork and continued development. The position is based in Heidelberg and offers remote, hybrid and flexible working arrangements.
From the employer
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Was Dich erwartet
Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus
Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen
Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz
Was wir uns wünschen
Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert
Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul
Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central
Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit