HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) 80-100% - Zürich
At a glance
Mid-level People Operations & HRIS role at tts. Zürich.
Pay not stated People Operations & HRIS salary
hrroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Guide clients from HR needs analysis through solution design, rollout and ongoing operation
- Shape and implement HR-IT concepts for local and international clients, including workshops, testing and training
- Configure SAP HR products such as SuccessFactors and take responsibility for project leadership
- Help clients improve HR systems by investigating faults, recommending changes and supporting day-to-day operations
What you bring
- You have implemented one or more SAP SuccessFactors modules
- You hold a completed degree, preferably in engineering, information systems, computer science or business
- You communicate fluently in spoken and written German and English
Who this fits
This mid-level consulting role suits someone comfortable combining technical HR systems work with client communication and project responsibility. You’ll work from Zürich in a hybrid setup with flexible hours, and should be ready to travel for projects in Switzerland and abroad. French is an advantage.
From the employer
Dein Aufgabengebiet
Als HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in unserem Team erwartet dich ein ebenso abwechslungsreicher wie spannender Verantwortungsbereich. Unsere Kund:innen wirst du von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb betreuen und du bist Expert:in für innovative Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationalen Kund:innen
Durchführung von Workshops, Testings und Trainings bei Kund:innen
Konfiguration von SAP HR Lösungen wie SAP SuccessFactors
Übernahme von Verantwortung als Projektleiter:in
Unterstützung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen. Cloud-Lösungen zeichnen sich durch ständige Veränderungen und Verbesserungen aus und erfordern Verständnis für die Zusammenhänge in den HR-Prozessen und im System.
Dein Profil
Fragt man deine Kolleg:innen, beschreiben sie dich als technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Zudem bist du engagiert, neugierig und arbeitest am liebsten stets an innovativen Themen.
Folgende Punkte runden dein Profil ab:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
Erfahrungen in der Implementierung einzelner oder mehrerer SAP SuccessFactors Module
Idealerweise bringst du bereits Projektleitungserfahrung mit
Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil
Deine Vorteile
🚀 Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
⏰ Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
🌍 Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
🎉 Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
🌱 Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
🙌 You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.
People Operations & HRIS work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
People Operations & HRIS
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